Les industries émergentes continuent d’attirer davantage de jeunes

Dec 30, 2023

 
Les industries émergentes continuent d’attirer davantage de jeunes

 

 

Le « Rapport sur les tendances des relations de travail en 2023 » récemment publié par Zhaopin Recruitment montre que le développement rapide de l'économie numérique a engendré un grand nombre de nouveaux métiers, apportant davantage d'opportunités d'emploi, de nouvelles industries manufacturières, de nouvelles énergies, de nouvelles consommations et d'autres domaines émergents pour libérer une demande massive d'emploi, et les changements industriels conduisent à la nouvelle direction de l'emploi.

 

De janvier à juin 2023, le nombre d'emplois dans le secteur des nouvelles énergies a augmenté de 36,1 % par rapport à l'année précédente, et le nombre d'emplois dans le secteur de l'automatisation industrielle dans le domaine de la nouvelle fabrication a augmenté de 6,9 ​​% par rapport à l'année précédente. Il convient de noter que l'automatisation industrielle n'est pas seulement une partie de l'industrie émergente elle-même, mais aussi les supports technologiques et produits de la production et de la fabrication intelligentes. La croissance de son recrutement montre non seulement la dynamique vigoureuse de la nouvelle fabrication, mais reflète également la chaleur de la transformation numérique dans diverses industries.

 

Dans le même temps, les demandeurs d'emploi intersectoriels à la recherche d'un emploi dans le secteur des nouvelles énergies ont également une nette tendance à être plus jeunes. De 2021 au premier semestre 2023, la proportion de demandeurs d'emploi intersectoriels âgés de 16-25 est passée de 19,8 % à 19,8 %. La proportion de demandeurs d'emploi intersectoriels ayant moins de trois ans d'expérience professionnelle est passée de 6,1 % à 22,8 %. Les jeunes sont optimistes quant aux perspectives de développement du secteur des nouvelles énergies et la considèrent comme la plate-forme privilégiée pour réaliser leur valeur personnelle.

 

Par rapport à 2022, la part des talents numériques absorbés par le secteur de la production/transformation/fabrication passera de 12,6 % à 17 % au premier semestre 2023. Les secteurs de l'énergie/exploitation minière/protection de l'environnement connaissent également une croissance rapide, la part de la demande de recrutement d'emplois numériques passant de 4 % l'année dernière à 6,3 % au premier semestre de cette année. Cette évolution du ratio reflète la meilleure capacité des secteurs manufacturier et énergétique à absorber les emplois numériques par rapport aux autres secteurs.

 

 

Source : www.njdaily.cn

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